CHO – Chief Happiness Officer e Neuroscienze

ALLENATI ALLA FELCITA’ – SCOPRI IL TUO X+1

Desideri portare trasformazione culturale e nuovi stimoli valorizzi all’interno del tuo team o della tua organizzazione?

Sei un leader che sta affrontando sfide durante una transizione legata al lavoro? La comunicazione interna alla tua azienda non rispecchia appieno i valori e le azioni del management? Allora questo approccio è perfetto per la tua realtà

Gli interventi di Cho si concentrano principalmente sul miglioramento del benessere all’interno di realtà strutturate, organizzazioni, enti ed istituzioni.

Può essere fornito ad un membro del personale o ai team come vantaggio per i dipendenti o come approccio proattivo per migliorare attraverso competenze specifiche collegate alla scienza della felicità e alle neuroscienze la salute psico fisica e il benessere al lavoro.

Come si attua? Il Cho può operare all’interno in presenza o in remoto.

Ci sono 3 passaggi base da impostare a cui seguono pazienza e resilienza!

Autocoscienza Top/Bottom Management

Si acquisisce progressiva consapevolezza di sé su quali componenti del benessere funzionano bene e su quali componenti potrebbero trarre vantaggio dalla leva di trasformazione culturale focalizzata intenzionalmente. Scoprirai e comprendere come i punti di forza, i valori e le capacità personali possono essere sfruttati al servizio del benessere.

Programma dettagliato

Stabiliamo obiettivi di benessere significativi su piani d’azione di 30, 60 e 90 giorni

Milestone – Gestione delle sfide

Anticipiamo e pianifichiamo gli ostacoli al benessere, i deragliatori ma anche la misurabilità degli step progressivi

Sostieni il benessere

Impara le abilità per l’auto-allenamento, per autogestire e sostenere il benessere al termine del progetto

Materiali

Fornitura di modelli e risorse per catturare apprendimenti, obiettivi, piani d’azione, riflessioni e team lab.